Les écuries de la Compréhension
Charlotte Moreira vous accueille dans ses écuries
Charlotte MOREIRA, votre monitrice saura vous faire progresser en accord avec votre monture, pour renforcer votre lien homme-cheval
Passionnée d’équitation et des chevaux depuis toujours et cavalière depuis de nombreuses années, elle a à coeur de vous partager son amour pour ces fabuleux animaux.
Elle s’est donc formée au fur et à mesure, pour avoir un arsenal complet de diplômes reconnus :
• BFEEH mental et moteur (Brevet Fédéral d’Encadrement Equi-Handi)
• BPJEPS mention équitation (Brevet Professionnel de la Jeunesse Populaire et des Sport)
• BAPAAT activités équestre et tourisme équestre (Brevet d’aptitude professionnelle d’assistant animateur technicien)
• BAC PRO CGEA SDE Conduite et Gestion d’une Exploitation Agricole a Système Dominant Elevage
• BEPA (Brevet d’Etudes Professionnelles Agricoles)
Elle souhaite continuer à se former régulièrement et a en vue notamment le diplôme de sciences équines ainsi qu’une formation sur le Mountain Trail.
Chaque année, elle suit des formations sur l’autisme, ce qui lui permet de mettre à jour ses connaissances sur les avancées médicales et les moyens de communication spécifiques.
Durant ses études, elle a rencontré des personnes très compétentes sur le dressage du cheval (Pierre et Romain Lecuyer, Pierre Blin, Yves bienaimé, Andy Booth, Claude Découvreur, Pierre Fleury, Aurélie Grimbert).
Elle est partisante de l’ENV (Équitation Non Violente), une équitation basée sur une confiance et un respect réciproque entre l’homme et le cheval. Le but est d’accueillir et de travailler des chevaux en rééducation comportementale sans jamais utiliser de comportement agressif.
Cela fait également 3 ans qu’elle pratique l’équithérapie. Elle a actuellement plusieurs séances par semaine (groupes ou séances individuelles).
Bien-être de nos chevaux
Dans nos écuries, les chevaux sont à jour pour tous les soins :
Si vous recherchez une structure où l’écoute du cheval passe avant tout n’hésitez pas
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Le bien-être du cheval au travail est indissociable du bien-être du cheval hors travail. La satisfaction des besoins fondamentaux (alimentation à base de fourrages, possibilité de relations sociales et d’exercice en liberté) ainsi qu’une bonne relation avec l’Homme sont des préalables essentiels. Ainsi, la mise en évidence d’indicateurs de mal-être au travail peut révéler des problèmes liés à l’environnement du cheval et non pas au travail lui-même.Si l’on se réfère à la grille « 4 grands principes du bien-être, 12 critères », la plupart de ces indicateurs sont relatifs à des critères comportementaux (possibilité d’expression de comportements de l’espèce, bonne relation Homme-animal, état émotionnel positif) mais certains sont aussi en lien avec la santé (absence de blessures/maladies/douleurs causées par l’utilisation).
La plupart de ces indicateurs sont des révélateurs de mal-être en cas de frustration, peur/stress, évitement, inconfort, douleur… On cherchera donc plutôt à identifier l’absence d’indicateurs de mal-être, et quelques indicateurs d’émotions positives avant, pendant et après le travail. Dans la plupart des cas, l’observation seule du cheval permet de les mettre en évidence. Les nouveaux outils connectés disponibles sur le marché peuvent apporter un complément utile.